✨ یک بحث جدید و هیجان‌انگیز درباره استراتژی‌های توانمندسازی که در دنیای واقعی کاربرد دارند.

🌐 در کتاب توانمندسازی برای همه، آنی ژان باپتیست، مدیر اجرایی باسابقه حوزه فناوری و مدیر محصولات برای همه در گوگل، رویکرد جدید و پیشگامانه‌ای را در زمینه نوآوری و مدیریت تغییر برای همه متخصصان کسب‌وکار، و نه فقط مدیران ارشد و متخصصان منابع انسانی، ارائه میدهد. ژان باپتیست توضیح میدهد که چطور افراد در هر سطحی از تجربه میتوانند از صدا و تجربیات فردی خودشان برای کمک به مشارکت فعال و کامل همه افراد در سازمان استفاده کنند.

🧱 این کتاب استراتژی‌های عملی را برای ایجاد محیط کاری ارائه میدهد که در آن همه افراد احساس دیده شدن، تایید شدن و ارتقا پیدا کردن داشته باشند. این رویکرد منحصربه‌فرد، فرآیند توانمندسازی را دموکراتیک میکند و ثابت میکند که تغییرات معنادار از خود هر فرد شروع میشود.

🔑 ویژگی‌های کلیدی که در این کتاب پیدا میکنید:

💡 دیدگاه‌ها و تکنیک‌های کاربردی که از تخصص گسترده نویسنده در حوزه‌های فناوری، مد و طراحی نشأت گرفته‌اند.

📈 استراتژی‌هایی برای خلق محصولات و خدماتی که به بازارهای دست‌نخورده پاسخ می‌دهند.

🎨 نمونه‌هایی از اینکه چطور پذیرش فردیت و تجربیات زیسته میتواند همدلی و طراحی انسان‌محور را تقویت کند.

👥 کتاب توانمندسازی برای همه برای مدیران ارشد، مدیران، کارآفرینان، بنیان‌گذاران و سایر رهبران کسب‌وکار گزینه‌ای عالی است و همچنین یک مطالعه ضروری برای هر کسی است که به ایجاد تیم‌ها، شرکت‌ها و جوامع فراگیرتر علاقه دارد تا همه بتوانند به پتانسیل کامل خودشان برسند.

📑 فهرست مطالب

بخش I. توانمندسازی چیست؟

فصل 1. توانمندسازی وقتی به درستی انجام شود چگونه به نظر می‌رسد

فصل 2. قدم اول یک مشکل را پیدا کنید و احتمالات را تصور کنید

فصل 3. قدم دوم تحقیق همراه با همدلی

فصل 4. قدم سوم خلق و تست تکرار به سمت راهکارهای جدید

فصل 5. قدم چهارم اشتراک‌گذاری با دنیا و توجه به تفاوت‌ها

فصل 6. جمع‌بندی همه موارد با هم

بخش II. قرار دادن در بوته آزمایش

فصل 7. توانمندسازی از طریق جامعه‌سازی داستان ارتش عدالت

فصل 8. اصول ارتش عدالت

بخش III. توانمندسازی در ابعاد مختلف زندگی

فصل 9. توانمندسازی در مسیر شغلی شما

فصل 10. توانمندسازی به عنوان یک منتور یا حامی

فصل 11. توانمندسازی خودتان

فصل 12. توانمندسازی کودکان

فصل 13. هنگام نگاه به آینده

فصل 14. توانمندسازی کسی که وضعیت خوبی ندارد

بخش IV. شنیدن از دیگران

فصل 15. دیگران درباره توانمندسازی چه فکر میکنند

فصل 16. پیام‌هایی از رهبران و ایجادکنندگان تغییر

📖 از متن داخل جلد کتاب

🌍 اگرچه دنیا همیشه با ما همکاری نمیکند، اما این یک واقعیت درباره جهان است که تک‌تک ۷.۸ میلیارد انسان امروز، شایسته داشتن یک صدا و فرصتی برای تحقق رؤیاهای خودشان هستند. همه ما سزاوار داشتن حق انتخاب و توانایی تاثیرگذاری بر سرنوشت خودمان هستیم.

🚀 کتاب توانمندسازی برای همه، نوشته بنیان‌گذار و مدیر توسعه جهانی محصول در گوگل، آنی ژان باپتیست، یک رویکرد جدید و پیشگامانه برای نوآوری و مدیریت تغییر برای متخصصان کسب‌وکار است. این کتاب فراتر از توصیه برای مدیران ارشد و متخصصان منابع انسانی عمل میکند و به این موضوع می‌پردازد که چطور افراد در هر سطحی از تجربه یا مدیریت میتوانند از صدا و تجربیات فردی خودشان برای کمک به مشارکت فعال و کامل افراد در سازمان استفاده کنند.

🛠️ ژان باپتیست استراتژی‌های عملی را برای ایجاد محیط‌های کاری ارائه میدهد که در آن همه احساس دیده شدن، تایید شدن و ارزشمند بودن کنند. او به شما نشان میدهد که چطور فرآیند توانمندسازی را دموکراتیک کنید و فرآیندی از تغییرات معنادار را آغاز کنید که همه را شامل بشود. شما به دیدگاه‌ها و تکنیک‌های کاربردی دسترسی پیدا میکنید که از تخصص گسترده نویسنده در فناوری، مد و طراحی بهره می‌برند. همچنین استراتژی‌هایی را برای خلق محصولات و خدماتی کشف خواهید کرد که نیازهای بازارهای دست‌نخورده و مصرف‌کنندگانی که نادیده گرفته شده‌اند را برآورده میکنند.

🧠 کتاب توانمندسازی برای همه نشان میدهد که چطور فردیت خودتان را در آغوش بگیرید و منحصربه‌فرد بودن دیگران را به رسمیت بشناسید تا تجربیات زیسته‌ای را آشکار کنید که همدلی را پرورش می‌دهند و طراحی انسان‌محور را به شدت تقویت میکنند. این کتاب یک چارچوب چهاربخشی برای حل سخت‌ترین مشکلات ارائه میدهد: شناسایی مسئله و تصور احتمالات، تحقیق، خلق و تست راه‌حل‌ها، و به اشتراک گذاشتن یافته‌های خودتان با دنیا و ثبت تفاوت‌هایی که ایجاد کرده‌اید.

🧭 این کتاب برای مدیران ارشد، مدیران، بنیان‌گذاران، کارآفرینان و سایر رهبران کسب‌وکار و همچنین افرادی که به دنبال ایجاد تفاوت هستند، یک نقشه راه ضروری برای ساختن تیم‌ها، شرکت‌ها و جوامع فراگیر است که در آن به هر کسی فرصتی برای رسیدن به پتانسیل کاملش داده میشه.

📦 از پشت جلد کتاب

💬 تمجیدها از کتاب توانمندسازی برای همه

🤝 «چطور میتوانید شکاف بین نیت خودتان برای توانمندسازی افرادی که با آن‌ها کار میکنید و واقعیت تلخ حذف شدن برخی افراد از تیم را پر کنید؟ آنی ژان باپتیست به شما چارچوبی ارائه میدهد که به شناسایی مسائلی که از آن‌ها بی‌خبر بودید کمک میکند و داستان‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که باعث میشه کمتر احساس تنهایی کنید. او نکات کاربردی و تاکتیکی را برای فراتر رفتن از نیت‌های خوب و ایجاد تغییرات واقعی ارائه میدهد.»

― کیم اسکات، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز برای کتاب صراحت رادیکال

❤️ «کتاب توانمندسازی برای همه اثر آنی ژان باپتیست من را شگفت‌زده کرد و دنیای من را تغییر داد. چراهای این کتاب مرا متحول کرد. شادتر، انسانی‌تر، و بیشتر شبیه به آنی.»

― تروی نانکین، مدیرعامل ویش لبز

📊 «توانمندسازی برای همه یک استدلال رادیکال را مطرح میکند؛ اینکه فراتر از یک ضرورت اجتماعی، کسب‌وکارها، محصولات و مردم همگی وضعیت بهتری خواهند داشت اگر دنیایی بسازیم که همه بتوانند به آن تعلق داشته باشند. این کتاب به شکلی متقاعدکننده نشان میدهد که ساختن برای تعلق، هم کل بازار هدف قابل دسترسی (TAM) را گسترش میدهد و هم ارزشی را که هر فرد میتواند پس از توانمندسازی کامل برای مشارکت خلق کند، بیشتر میکند؛ و ما را به آینده امیدوار نگه میدارد.»

― کوفی آمو گاتفرید، مدیر ارشد مارکتینگ در دوردش

💪 «آنی ژان باپتیست به عنوان یک ساختارشکن در جهت مثبت، در کتاب توانمندسازی برای همه یک راهنمای قدرتمند و کاربردی برای ساختن دنیایی ارائه میدهد که در آن همه بتوانند رشد کنند. این کتاب فراتر از نیت‌های خوب می‌رود و چارچوب روشنی برای ایجاد فرهنگ تعلق و نوآوری ارائه میدهد. این اثر به‌موقع و یک مطالعه ضروری برای هر کسی است که می‌خواهد فرهنگ احترام ایجاد کند و پتانسیل کامل تیمش را چه در کار، چه در خانه یا در جامعه شکوفا کند.»

― کیم ای پیج، مدیر اجرایی و عضو هیئت‌مدیره

✍️ درباره نویسنده

👩‍💼 آنی ژان باپتیست یک مدیر اجرایی حوزه‌ تک و تحول‌آفرین در کسب‌وکار، و نویسنده کتاب ساختن برای همه است. او بنیان‌گذار و مدیر توسعه جهانی محصول در گوگل و مؤسس کمپ لوورتور (یک کمپ سوارکاری برای کودکان محروم) است. او همراه همسر، ۲ فرزند، ۷ مرغ، سگ و اسبش در بوستون زندگی میکند. برای اطلاعات بیشتر میتوانید او را با آیدی its_me_ajb@ در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید.

An exciting new discussion of empowerment strategies that work in the real world

In Empowerment for All, veteran tech executive and Director of Products for All at Google, Annie Jean-Baptiste, delivers a groundbreaking new approach to innovation and change management for all business professionals, not just executives and human resources practitioners. Jean-Baptiste explains how people of any experience level can use their individual voices and experiences to help everyone in their organization actively and fully participate.

The book offers hands-on strategies for creating a workplace where everyone feels seen, validated, and uplifted. Its unique approach democratizes the empowerment process and proves that meaningful change starts with each person.

You’ll also find:

• Actionable insights and techniques that draw on the author’s extensive expertise in tech, fashion, and design
• Strategies for creating products and services that cater to untapped markets
• Illustrations of how embracing individuality and lived experiences can foster empathy and human-centered design

Perfect for executives, managers, entrepreneurs, founders, and other business leaders, Empowerment for All is also a must-read for anyone interested in creating more inclusive teams, companies, and communities for everyone to be able to reach their full potential.

Table of Contents

Part I. What Is Empowerment?

Chapter 1. What Empowerment Looks Like When Done Well

Chapter 2. Step 1: Find A Problem, Imagine The Possibilities

Chapter 3. Step 2: Research With Empathy

Chapter 4. Step 3: Create & Test-Iterating Toward New Solutions

Chapter 5. Step 4: Share With The World And Take Note Of The Difference

Chapter 6. Putting It All Together

Part II. Put It Into Practice

Chapter 7. Empowerment Through Community Building: The Equity Army Story

Chapter 8. Equity Army Principles

Part III. Empowerment In Different Facets Of Life

Chapter 9. Empowerment In Your Career

Chapter 10. Empowering As A Mentor Or Sponsor

Chapter 11. Empowering Yourself

Chapter 12. Empowering Kids

Chapter 13. When Looking To The Future

Chapter 14. Empowering Someone Not Doing Well

Part IV. Hear From Others

Chapter 15. What Others Think About Empowerment

Chapter 16. Messages From Leaders And Change-Makers

From the Inside Flap

While the world doesn’t always cooperate, it is a fact about the world that every one of the 7.8 billion (give or take) people in the world today deserves a voice and a chance to realize their dreams. We all deserve agency and the ability to influence our destinies.

Empowerment for All, by the founder and director of Universal Product Development at Google, Annie Jean-Baptiste, is a ground-breaking new approach to innovation and change management for business professionals. This book goes beyond advice for executives and human resources practitioners, discussing how people at any level of experience or management can use their individual voices and experiences to help people in their organization actively and fully participate.

Jean-Baptiste offers hands-on strategies for creating workplaces where everyone feels seen, validated, and uplifted. She shows you how to democratize the empowerment process and start a process of meaningful change that includes everyone. You’ll find actionable insights and techniques that draw on the author’s extensive expertise in tech, fashion, and design. You’ll also discover strategies for creating products and services that meet the needs of untapped markets and overlooked consumers.

Empowerment for All demonstrates how to embrace your individuality―and recognize the uniqueness of others―to uncover the lived experiences that nurture empathy and supercharge human-centered design. The book provides a four-part framework for solving even the toughest of problems: identifying the issue and imagining possibilities, researching, creating and testing solutions, and sharing your findings with the world and noting the differences you’ve made.

Perfect for executives, managers, founders, entrepreneurs, and other business leaders as well as individuals looking to make a difference, Empowerment for All is an essential roadmap to building inclusive teams, companies, and communities where everyone is given an opportunity to reach their full potential.

From the Back Cover

PRAISE FOR EMPOWERMENT FOR ALL

“How can you cross the chasm between your intention to empower the people you work with and the harsh reality that some people are excluded from the team? Annie Jean-Baptiste offers you a framework that will help you identify issues you were not aware of, and shares stories that will help you feel less alone. She offers practical, tactical tips to help you go beyond good intentions to create real change.”

―KIM SCOTT, New York Times bestselling author of Radical Candor

“Annie Jean-Baptiste’s Empowerment for All left me awestruck and changed my world. The ‘why’ changed me. More joyful. More human. More Annie.”

―TROY NANKIN, CEO, Wish Labs

“Empowerment for All makes a radical case―that beyond the social imperative, businesses, products, and people would all fare better if we built a world where everyone can belong. It compellingly demonstrates that building for belonging both expands the ‘total addressable market’ as well as the value that each person can create once they are fully empowered to participate―leaving us hopeful for the future.”

―KOFI AMOO-GOTTFRIED, CMO, DoorDash

“A disruptor for good, Annie Jean-Baptiste’s Empowerment for All is a powerful and practical guide to building a world where everyone can thrive. It goes beyond good intentions, offering a clear framework for creating a culture of belonging and innovation. This book is timely and an essential read for anyone who wants to build a culture of respect and unlock the full potential of their team whether at work, at home or in society.”

―KIM E. PAIGE, C-Suite executive and board director

About the Author

Annie Jean-Baptiste is a business disrupting tech executive and the author of Building for Everyone. She is the founder and director of Universal Product Development at Google and the founder of Camp L’Ouverture, an equestrian camp for underserved children. She lives in Boston with her husband, 2 kids, 7 chickens, dog, and horse. Follow her at @its_me_ajb on social media to learn more.